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第五十九章 机会
 

 身上被管浩初弄出来的那一身伤,苏军养了好长一段时间。

 但让他更没想到的是,接下来极长的一段时间内,他都将生活在水深火热的生活当中。

 等他身上的伤一好,往往就会被人套上麻袋揍一顿。

 身上的伤是好了又添新的,如此不断反复,直到管浩初离开这个小镇之后,苏军才算是过上正常的生活。

 当然这些都是后话了…

 苏军这件事情之后,简田跟着元琅认真复习了一段时间之后,又故态萌发了…

 她跟管浩初又恢复了来往…

 下班之后,又被元琅逮到背着她偷溜出去,手里还拿着一盒土豆胡萝卜炖牛

 “这是要上哪呀?”

 简田马上把手上的吃的藏到身后“上次不是因为管浩初帮助了我嘛,我这是去感谢他的。”

 越说越觉得就是这么回事,简田声音也大了起来。

 “哦,连续一个礼拜都去送吃的啊…”“这不是为了感谢嘛…”

 越说越小声,说到后面简田红着脸也说不下去了。

 司马昭之心路人皆知…

 元琅原本想说的话,突然觉得没必要再说出口。

 何必自讨没趣呢。

 看简田浑身冒出粉红泡泡,整个人都沉浸在喜悦中。

 “我发现浩初其实也没那么冷血心肠…”

 简田捏着手里的饭盒,别别扭扭的跟元琅分享说道:“最近他对我的态度总让我觉得,他其实也对我有好感来着…”

 “所以我想再努力努力…”

 简田这话的潜意思,元琅还是明白了。

 对她来说还是眼前人更重要。

 元琅笑了笑“那你加油。”

 她一直都志不在此,只是看着元琅在努力,所以跟着一起。

 难得简田又有了新的目标,元琅能做的,只是尊重她个人的选择。

 只是可惜了她这么好的天赋。

 要是自己也能有这么好的天分的话…学习起来也不用那么吃力了…

 就元琅而言,她现在的成绩从来都是靠努力跟时间堆积起来的…

 多想无益,元琅摇了摇头,沉了沉心思,等下还是去多看半小时书吧。

 接下来的几,简田春风更加得意,每天甜甜蜜的,一下班就往外跑。

 少了一个在耳朵边烦人的声音,元琅竟然有些不习惯,只是习惯了两三天之后,也觉得这样好的。

 效率提了上去,毕竟少了一个需要照顾的人,多出来的时间可以分配到学习薄弱的环节上,这样一来花的时间多了,收获总是有的。

 午休的时候,元琅拿着习题册伏在办公室的大桌子上做着理综习题。

 中午太热了,呆在宿舍就跟在蒸笼里一样,还是办公室里凉快,起码屋顶有个吊扇咯吱咯吱缓慢的工作,不至于让人无法忍受。

 “元琅你又在做练习册呀?”敞开的办公室门口,郭厂长意外的站在门口往里看了一会,却没有进来的意思。

 看来元琅复习的事情传遍了全厂,连郭厂长都有所耳闻。

 “年轻人有上进心这是好事,只不过还是注意劳逸结合,不要的自己太紧了。”

 郭厂长背着手,语重心长的对元琅说道。

 对方的好意元琅全盘接受,放下笔站起身“您来是有什么事情吗?”

 郭厂长轻易不在厂里现身,难得能在这个时候看到他。

 郭厂长点点头“你到我办公室来,我有事情跟你说。”

 元琅赶紧跟了上去,心里却满是好奇。

 “你回去考虑下我的所说的吧,这个机会很难得的。”

 郭厂长端起茶杯喝了口茶,慢慢的给元琅消化自己刚才所说的话的机会。

 他料定元琅一定按照自己所想的那般答应下来的,所以并不着急。

 元琅此时心里全是震惊,复杂,兴奋,喜悦…

 许多种说不清的情绪漾在心怀。

 脑海里不停的在回想刚才郭厂长给自己所说的话。

 “想要前进,就需要改革,新的技术,新的人才一样不能缺…厂里决定送两个优秀员工出国进修一段时间,现在名额初定下是郭纱纱跟你,不知道你意思是什么?”

 郭纱纱被选上,元琅并不意外,但自己的话,这确实让她很意外。

 像是明白元琅所想一般,郭厂长温和的解释道:“主要是你坚持学习的态度值得成为大家的榜样…”

 后面的话需要郭厂长说,元琅也懂了他的意思。

 开心来得太突然,元琅呆愣愣的站着不言语,心里却在疯狂的吐槽:“去啊,当然得去啊,有这么好的机会,谁不去,谁是傻子。这简直是镀金的好机会,别人想去还轮不上,结果这么好的机会就摆在自己面前,她这是走什么狗屎运了…

 “不用考虑,我必须得答应才能不辜负领导对我的看重。”元琅心里乐得发疯,面上却正经严肃。

 得到这样的结果,早就在郭厂长预料当中。

 点点头“那你注意把近段时间的工作好好整理一下,还交接的交接,需要完成的,加快速度,另外需要准备的事宜,你找郭纱纱商量。”

 “嗯,我知道了。”元琅平静的应了下来。

 郭厂长看着离开的元琅的背影,嚼了嚼口里的茶叶。

 他之所以一排众议选定谢元琅那是有原因的。

 一是谢元琅给他留下的印象很好,二是她的能力出众。最让他满意的是,谢元琅知道努力上进,一直都在进步。

 有其他主管提出异议,指出谢元琅对纺织厂不会太专心。

 毕竟能拿到这个机会,出国镀一层金,回来后,铁定是进入厂里管理层。作为储备人才培养的。

 而厂里都传遍了,谢元琅想要考大学,这样一来,厂里费劲心思培养的人也就白费了。

 但郭厂长并不这么认为。

 培训时间说长不长,说短也不短,不过两三个月而已。

 只要能在对方离开之前,最大能力帮助到厂里,那就不亏…

 最重要的是,他看得出谢元琅并不是那种寡情的人。

 还有种方法,就是厂里可以支助她上大学继续学习嘛,只要约定能再回来建设厂里就可以了,更有甚者,厂里还能跟谢元琅建立起亲密的联系,人才的输出是能得到更高一层的回报的。  M.6nNXs.CoM
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